ატესტაციის მიზანია:
- აკადემიური სამეცნიერო საქმიანობის სტიმულირება;
- აკადემიური პერსონალის მაღალი პროფესიული კვალიფიკაციის უზრუნველყოფა;
- შესრულებული აკადემიური და სამეცნიერო საქმიანობის შეფასება;
- პროფესიული ზრდის, კვალიფიკაციის ამაღლების, მომზადების ან გადამზადების საჭიროების დადგენა.
აკადემიური პერსონალის ატესტაციის პროცესი წარიმართება სამ ეტაპად:
II ეტაპი – საატესტაციო კომისიის მიერ ანკეტა-რეზიუმეების შეფასება (26 აპრილი – 6 მაისი);
III ეტაპი – ფაკულტეტების საბჭოების მიერ გადაწყვეტილების მიღება და ატესტაციის შედეგების გამოქვეყნება ( 10 მაისი -13 მაისი);
ატესტაციას დაქვემდებარებულმა პირმა დადგენილ ვადებში საატესტაციო კომისიის სახელზე უნდა წარმოადგინოს შევსებული ანკეტა-რეზიუმე (იხ. მიმაგრებული ფაილი), მის მიერ ბოლო 5 წლის მანძილზე (თანამდებობის დაკავებიდან) განხორციელებული საქმიანობის შესახებ.
ატესტაციის პროცედურა, შეფასების კრიტერიუმები, შედეგების გასაჩივრების ვადები და სხვა პირობები იხილეთ დეტალურად „აღმოსავლეთ ევროპის უნივერსიტეტში “აკადემიური პერსონალის ატესტაციის ჩატარების წესში“.