„უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონისა და „აღმოსავლეთ ევროპის უნივერსიტეტში აკადემიური პერსონალის ატესტაციის ჩატარების წესის“ შესაბამისად ცხადდება აღმოსავლეთ ევროპის უნივერსიტეტის აკადემიური პერსონალის (პროფესორები/ასოცირებული პროფესორები) ატესტაცია.
ატესტაციის მიზანია:
- აკადემიური სამეცნიერო საქმიანობის სტიმულირება;
- აკადემიური პერსონალის მაღალი პროფესიული კვალიფიკაციის უზრუნველყოფა;
- შესრულებული აკადემიური და სამეცნიერო საქმიანობის შეფასება;
- პროფესიული ზრდის, კვალიფიკაციის ამაღლების, მომზადების ან გადამზადების საჭიროების დადგენა.
ატესტაციას ექვემდებარება აკადემიური პერსონალი, რომელმაც აკადემიური თანამდებობა განუსაზღვრელი ვადით 2018 წელს დაიკავა.
აკადემიური პერსონალის ატესტაციის პროცესი წარიმართება სამ ეტაპად:
I ეტაპი – ატესტაციას დაქვემდებარებულ პირთა მიერ ანკეტა-რეზიუმეების წარმოდგენა (07 თებერვალი – 20 თებერვალი);
II ეტაპი – საატესტაციო კომისიის მიერ ანკეტა-რეზიუმეების შეფასება (27 თებერვალი – 10 მარტი);
III ეტაპი – ფაკულტეტების საბჭოების მიერ გადაწყვეტილების მიღება და ატესტაციის შედეგების გამოქვეყნება ( 14 მარტი – 16 მარტი);
ატესტაციას დაქვემდებარებულმა პირმა დადგენილ ვადებში საატესტაციო კომისიის სახელზე უნდა წარმოადგინოს შევსებული ანკეტა-რეზიუმე (იხ. მიმაგრებული ფაილი), მის მიერ ბოლო 5 წლის მანძილზე (თანამდებობის დაკავებიდან) განხორციელებული საქმიანობის შესახებ.
ატესტაციის პროცედურა, შეფასების კრიტერიუმები, შედეგების გასაჩივრების ვადები და სხვა პირობები იხილეთ დეტალურად „აღმოსავლეთ ევროპის უნივერსიტეტში აკადემიური პერსონალის ატესტაციის ჩატარების წესში“.